2016年7月10日下午，安徽神華肉制品有限公司召開上半年度工作總結會議。董事長李揚出席會議并發表重要講話。

李揚董事長在講話中指出，今年上半年我們的工作取得了一定成績，如生產、采購、品控和財務等，都做到了良好的系統管理，上半年公司圍繞增效、增量、增值服務的目標開展的一系列工作取得了實效。對上半年的成績給予肯定，并就下半年的工作作出具體要求。

一、繼續加強食品安全管理和產品質量提升。民以食為天，食以安為先。

二、堅持憑業績發酬薪的薪酬改革。通過正確引導，正向激勵，充分調動全

員的工作積極性。

三、要抓好員工培訓。只有我們全體員工的綜合素質、綜合能力提高了，我們的企業才能更好的健康發展。

四、要繼續加強我們的渠道建設，下半年繼續圍繞公司制定的增效、增量、增值服務的目標，強有力的開展工作。

五、加強自身學習，進行持續創新。我們的核心競爭力就是創新，管理創新，帶隊伍的創新，模式創新，機制的創新等。過期的產品不能用，過期的經驗同樣也不適用，這就需要我們不斷去學習。

李揚董事長最后強調，下半年我們面臨的任務依然艱巨，我們要有迎難而進的智慧和勇氣，要以勵精圖強的態度和精神，竭心盡力的履行好自己的職責，以實干苦干，勤懇、勤奮與勤勞的精神來完成我們的各項任務。